Der «Digital Gender Gap» zeigt spürbare Unterschiede zwischen Frauen und Männern im Digitalisierungsgrad aber auch in der Arbeitswelt hinsichtlich technischer Ausstattung und Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten auf. Spätestens die Corona-Krise hat gezeigt, wie wichtig die Möglichkeit zur Teilhabe am digitalen Leben ist. In Studien wie dem D21-Digital-Index 2018/2019 wird deutlich, dass diese Teilhabe in den Bereichen Digitale Kompetenzen, Offenheit für Digitalisierung und Digitales Arbeiten immer noch ungleich zwischen Männern und Frauen gestaltet ist.
Sandy Jahn erklärt in ihrem Vortrag, wann und warum es problematisch ist, wenn Frauen weniger am digitalen Leben teilnehmen als Männer und was mögliche Ursachen für diese Unterschiede sind. Gemeinsam gilt es zu ergründen, was Politik, Wirtschaft aber auch Gesellschaft tun kann, um mehr Gerechtigkeit in das digitale Leben zu bringen.
Zeit: 25. Februar 2021 um 19:00 - 21:00
Veranstalter: Evangelische Akademie im Rheinland, info@akademie.ekir.de
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