ABGESAGT
Viele Unternehmen machen derzeit die Erfahrung, dass die klassischen Anreizsysteme zur Gewinnung von Mitarbeitenden oft nicht mehr ausreichen: Der Fachkräftemangel ist zu groß. Die Loyalität von Arbeitnehmer*innen zum Arbeitgeber ist nicht mehr so ausgeprägt wie in früheren Jahrzehnten und die Mitarbeitenden sehen sich genau an, wohin sich ihr Unternehmen entwickelt. Sobald das nicht mehr zu eigenen Werten und Lebensweisen passt, wird oft eine andere Stelle gesucht.
Ausgeprägte Scheu vor Verantwortung wird der Generation Z oft nachgesagt. Familie, Freunde und Selbstverwirklichung erscheinen als wichtiger, Erfolg und Karriere rangieren danach. In Umfragen bestätigen weniger Beschäftigte als früher die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Führung und Verantwortung stehen nicht selten im Gegensatz zu einer guten Work-Life-Balance, zu der auch gehört, dass der Job in der Nähe des Wohnortes sein muss.
Nehmen sich Unternehmen zu wenig Zeit dafür, den Mitarbeitenden zu erklären, wohin sie die Firma steuern wollen? Können Firmen mehr Rücksicht nehmen auf individuelle Lebensentwürfe? Welche Chancen haben Kleinunternehmen, die sich weniger immaterielle Anreize leisten können als große Konzerne?
Zeit: 24. April 2023 um 18:00 - 20:00
Ort: Haus der EKD, Charlottenstraße 53/54, 10117 Berlin
Veranstalter: Evangelische Akademie zu Berlin, 030/203 55-0, eazb@eaberlin.de
Zur Veranstaltung bei der Akademie
